Selección de Personal

SeleccionPersonal_350La selección de personal es un proceso importantísimo para nuestra organización, pues del éxito en su ejecución y en la elección de la persona adecuada depende garantizarnos el disponer de una plantilla de calidad y repercutir en el bien del servicio ofrecido por la entidad, y por ende, en el fin último de ésta. En DIFORE Conocimiento desarrollamos íntegramente todo proceso de selección, adaptándonos a los requerimientos que exige el puesto vacante:

  • Detección de necesidades
  • Utilización de fuentes de reclutamiento pertinentes según el perfil buscado
  • Pruebas específicas para el puesto vacante
  • Informes psicosociales
  • Adaptación al puesto y plan de acogida
  • Seguimiento y evolución

No se trata sólo de elegir al mejor candidato, sino de encontrar y asegurarnos que es el más idóneo para el puesto concreto.